|
![]()
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeiter
wird sich in Zukunft noch mehr zum strategischen Erfolgsfaktor entwickeln.
Um diese Tatsache angemessen zu würdigen muss man ... ... Informieren: Ein informierter Mitarbeiter kennt die Ziele und hat das Wissen, den Anforderungen gerecht zu werden. ... Motivieren: Nur mit motivierten Mitarbeitern sind die gesteckten Ziele zu erreichen. ... Trainieren: Ein trainierter Mitarbeiter ist flexibler und somit besser in der Lage, auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zu reagieren. Durchführung firmeninterner Seminare, Vortrags- und Trainingsveranstaltungen. Ausgewählte Themenschwerpunkte können sein:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||